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Recursos
TEMA 2J
Chile
Proyecto B09

Vida y servicios estudiantiles

Collège BoréalCollège Communautaire du Nouveau-BrunswickCégep Saint-Jean-sur-Richelieu

FAVORECER EL EXITO ACADEMICO Y LA EMPLEABILIDAD DE LOS ESTUDIANTES

El objetivo del proyecto fue fortalecer las capacidades de las instituciones de educación superior para la creación gradual de servicios estudiantiles en los CEDUC UCN y CFT estatales.
Las actividades del proyecto B09 están relacionadas con dos productos, ambos con una atención particular a los desafíos que enfrentan las mujeres:
1. Servicios establecidos para el éxito académico de los estudiantes
2. Servicios de apoyo a la empleabilidad y a la inserción laboral

DESCUBRE EL PROYECTO B09

SERVICIOS PROPORCIONADOS

Se organizó una misión a Canadá para participar en talleres y conocer la experiencia de los colleges en cuanto a servicios para el éxito académico, la empleabilidad y la inserción laboral de los estudiantes.
Luego se realizó el acompañamiento de la implementación de experiencias piloto, teniendo en cuenta la igualdad de género y los desafíos que enfrentan las mujeres. Se seleccionó un servicio por institución para este piloto.
Finalmente, se desarrollaron estrategias de comunicación para difundir los servicios de éxito académico para los estudiantes.

Algo que nos da orgullo

41 servicios

para acompañar a los estudiantes y apoyarlos en toda su trayectoria educativa descritos en una guía

102 representantes de 14 institutos EFTP

y del MINEDUC recibieron capacitación sobre los servicios de éxito académico

RESULTADOS INESPERADOS

El CEDUC UCN decidió ampliar estos servicios de éxitos académicos y de empleabilidad a la red de los 6 CEDUC UCN. Esto tendrá un impacto significativo en el número de estudiantes atendidos, así como en la sostenibilidad del proyecto.

Testimonios

¿Como se trabajo la perspectiva de Igualdad de género?

La igualdad de género está incorporada de forma transversal al proyecto, pensando siempre en que estos servicios estudiantiles pudieran tener como foco potenciar la incorporación o retención de mujeres en el caso de CFT estatales y … pensando también en favorecer la empleabilidad de las mujeres que están incorporadas a las carreras, que son básicamente de un ámbito más bien masculinizado, como la minería”.

Carolina Andrea González Arriagada

Profesional de la División de Educación Superior Técnico Profesional del Ministerio de Educación de Chile

RESULTADOS LOGRADOS

TESTIMONIOS

Escucha lo que tiene que decir
Carlos Sainz López
Director Ejecutivo, Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica del Norte de Chile (CEDUC UCN)
TEMA 3 K

Calidad de la educación y formación técnica y profesional