ES
Recursos
TEMA 3K
Chile
Proyecto B02

Desarrollo curricular en Operación de Plantas Mineras, Base de Plantas Mineras y relaciones con las empresas

Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Regional CoquimboCEDUC UCN Sede de AntofagastaCégep de l’Abitibi-Temiscamingue

Desarrollo curricular en Operación de Plantas Mineras, Base de Plantas Mineras y relaciones con las empresas

El Proyecto B02 consideraba tres grandes productos. El primero de ellos era la preparación y el rediseño de programas de corta y mediana duración de la carrera de operación de plantas mineras. El segundo producto era la compra de equipamiento que sería necesario a partir de las brechas que se iban a generar por el nuevo diseño curricular. El proyecto permitió a CEDUC UCN Sede de Coquimbo financiar equipamiento de punta para que los estudiantes pudieran adquirir y utilizar las competencias que se requerirían a partir de las mejoras del programa.
El tercer producto apuntaba a mejorar las relaciones con la industria y los servicios a las empresas. En ese sentido también fue un trabajo interesante porque, si bien no hay un producto tangible y material, el solo relacionamiento con los socios canadienses les fue entregando a los socios chilenos nuevas miradas para poder derribar ciertos paradigmas que están asociados a la manera en que las instituciones de educación se relacionan hoy en día con el sector industrial y productivo en Chile.

DESCUBRE EL PROYECTO B02

SERVICIOS PROPORCIONADOS

Se organizó una misión con el Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica del Norte de Chile (CEDUC UCN) Sede de Coquimbo y el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Regional Coquimbo a Canadá para visitar empresas mineras, centros de formación profesional y el centro de investigación aplicada de Cégep de l’Abitibi-Temiscamingue. Además, se realizaron visitas técnicas a las empresas mineras en Chile como parte del plan para mejorar las relaciones con la industria y los servicios a las empresas.
Se analizaron el plan de estudio existente en los socios de la AP y el Marco de Cualificación Técnico Profesional de Chile, así como la ruta formativa del Consejo de Competencias Mineras (CCM).
Finalmente, se organizó un Taller de Análisis de la Situación del Trabajo (AST) del programa de mediana duración de la carrera de operación de plantas mineras con la participación de empresas mineras.

Algo que nos da orgullo

1 acuerdo de cooperación

firmado con Women in Mining Chile

136 000 CAD invertidos

en equipamiento o material pedagógico

RESULTADO INESPERADO

La incorporación por el CEDUC UCN de manera permanente de 12 módulos asincrónicos de capacitación pedagógica en Moodle realizados por el Cégep de l’Abitibi.

Testimonios

¿Cual es el aprendizaje clave de su misión a Canada?

“Definimos tres competencias sello de la institución. Creo que la visita a Canadá nos sirvió mucho para eso. Las tres competencias son seguridad y salud ocupacional, emprendimiento asociativo y sustentabilidad. Entonces, esas competencias sello tienen que estar presentes en todas las carreras de la institución”.

Manuel Farías

Ex rector del Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Regional Coquimbo; actualmente encargado del Área de Educación Técnica y Trayectorias Formativo-Laborales en la Fundación Chile

RESULTADOS LOGRADOS

TESTIMONIOS

Escucha lo que tiene que decir
Carolina Aguilera
Encargada de estudios, Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica del Norte (CEDUC UCN) Sede de Coquimbo, Chile
TEMA 4 L

Servicios a las empresas y a la comunidad